planos de saude df

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Conheça nossos planos de saúde

O plano de saúde é um serviço oferecido por operadoras, empresas privadas, com intuito de prestar assistência médica e hospitalar, é assinado um contrato com uma operadora e se torna inscrita em determinado plano daquela empresa. Passa, através do pagamento mensal de sua mensalidade, a ter a garantia da cobertura de seus gastos médicos, hospitalares e ambulatoriais prestados por sua Rede Assistencial (o conjunto de médicos, hospitais, exames ligados ao seu plano).

Planos por adesão

Os Plano de Saúde por Adesão são uma modalidade que vem recuperando mercado no Brasil nos últimos anos. Nesse tipo de Convênio Médico, um determinado tipo de plano (ou algumas possibilidades de planos) é oferecido por uma pessoa jurídica – sindicatos, associações, entidades de classe – para um grupo de funcionários vinculados a uma empresa, ao próprio sindicato ou à associação.

As vantagens que tais planos apresentam podem variar de acordo com as opções, mas geralmente são mais interessantes por se estenderem a mais segurados e por possibilitarem formas facilitadas de pagamento, com descontos integrais ou parciais diretamente do próprio beneficiário do convênio.

De forma geral, a vantajosidade se explica porque, em regra, um sindicato (ou uma associação) congrega mais filiados que uma simples empresa.

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Desde 2009, com a rigorosa regulamentação desta modalidade de Convênio Médico pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), conseguiu-se definir regras claras para coibir as falsas filiações e oferecer ampla segurança aos verdadeiros afiliados desses planos. Dessa forma, os Planos por Adesão conseguiram se firmar no mercado como uma modalidade mais segura e, na maior parte das vezes, mais interessante do ponto de vista econômico.

De todo modo, os usuários interessados em aderir a essa modalidade de plano de saúde devem estar atentos a falsas promessas oriundas de entidades que se autointitulam representantes de classes. Apenas para citarmos exemplos reais de falsas organizações, associações de classe, ou organizações genéricas já identificadas, tem-se “associação dos consumidores” ou “associação dos lojistas”, as quais merecem maior atenção e cuidado dos interessados em aderir a tais planos.

Apesar disso, os Planos por Adesão são uma interessante opção para trabalhadores e funcionários que não contam com planos oferecidos pela empresa empregadora ou mesmo para profissionais liberais e autônomos. Para aqueles que gostariam de estar segurados e precisam contar com alguma alternativa aos planos familiares ou individuais, os Planos por Adesão são uma alternativa muito atraente a ser considerada.

 

Planos empresariais

Os planos médicos empresariais são uma crescente tendência no mercado brasileiro e já representam uma fatia importante dos conveniados médicos. A crescente procura por essa modalidade significou incrementos nesse mercado tanto em relação às seguradoras como dos segurados-funcionários que aderem a essa possibilidade de convênio.

Em muitos casos, a realização de convênios e planos de saúde empresariais surgiu como uma imposição legal ou fruto de acordos coletivos firmados entre determinada categoria profissional e sindicados patronais e de trabalhadores. O que, em um primeiro momento, poderia parecer um verdadeiro ônus atribuído ao empregador, logo se revelou uma opção saudável, eficiente e garantidora de maiores e melhores benefícios tanto à empresa como ao próprio empregado. Além disso, de acordo com as disposições legais de cada área profissional, é possível dividir (em porcentagens variadas) os custos atribuídos a funcionários e empregadores.

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Maiores ganhos em produtividade, menor índice de ausências, menos licenças, baixo acionamento do auxílio-doença (via INSS), fidelização e satisfação dos funcionários, valorização do trabalho, dentre outras vantagens, são algumas das conquistas alcançadas com o oferecimento do benefício de convênio médico empresarial.

Com o aumento e as especificidades das demandas, o mercado de planos de saúde passou por uma rigorosa adaptação e hoje apresenta condições extremamente favoráveis nesse setor. É possível ter acesso a planos bastante maleáveis, que se adaptam às condições de cada empresa, considerando-se o porte econômico da pessoa jurídica, a quantidade de funcionários aderentes e o tipo de cobertura que mais se adequa às necessidades de cada setor. Isso se traduz numa otimização da relação custo-benefício, cobertura com maior precisão e mensalidade com menores valores.
Consulte as condições especiais disponíveis para essa modalidade de Convênio Médico. Com a possibilidade de contemplar funcionários, associados e também seus dependentes legais, é possível personalizar o plano de acordo com os requisitos buscados e ter acesso a todos os benefícios e segurança que um convênio pode oferecer.

Planos para saúde familiar

Com a luta diária de todos nós, que muito sufoca e tira o precioso tempo da família, muito se deve preocupar com a saúde tanto do bolso como do corpo. O assustador crescimento de doenças causadas pelo estresse e o aumento exacerbado no índice de enfermidades por falta de prevenção, trás luz a uma ideia sensata; fazer um plano de saúde familiar.

O momento não é para brincadeira e jogo de palavras, é importante a atenção de todos nós para este ponto preocupante quando estamos descobertos, sem nenhum plano de saúde individual ou para nossos familiares.
Se comentarmos sobre as dificuldades que as autoridades sofrem para implantar e inovar soluções em meio á saúde pública compreendida e vista por todos, certamente ficaremos pasmos.

Planos de saúde

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